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船员外派机构与外籍船东之间是对外劳务合作关系

          船员外派机构与外籍船东之间是对外劳务合作关系

船员外派机构与外籍船东之间的法律关系是对外劳务合作的关系,存在涉外性的委托合同或劳务供给合同关系。在船员外派活动中,双方之间应当订立船员派遣的协议。

《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。”由此看来,劳动合同双方主体应是用人单位和劳动者,船员派遣机构与船员用工单位之间不是劳动合同的主体,故二者的关系非劳动合同关系。

船员外派机构与外籍船东签订的协议是一种劳务合作性质的协议,劳动服务机构作为劳务提供方,应派出适合的人员,外籍船东作为劳务使用人应支付船员工资,负责船员的保险等等。依据《劳动合同法》第五十九条的规定,劳动服务机构与外籍船舶所有人签订的协议是劳务派遣协议,在合同中应当列明劳动派遣协议的期限,派遣岗位,人员数量,劳动报酬,社会保险数额及其支付方式,还有违约责任。《船员服务管理规定》第十七条第二款规定,船员服务机构向船员用工单位提供船员服务, 应当订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定被派遣船员岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、意外伤亡保险和社会保险费以及违反协议的责任等。可见,劳动服务机构与外籍船舶所有人之间的合同是在双方平等的基础上签订的,充分体现了当事双方的意思自治,是具有涉外性的民商事合同的一种。


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