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幼儿园老师怀孕休养被辞退

                            女幼师怀孕遭辞退 幼儿园称为她好
  园方:她回来上班是不可能的
  律师:园方涉嫌违法,当事人可索赔
  今年23岁的谭凤(化名)在郫县团结镇一家民办幼儿园担任园长。1123日,她被查出怀了身孕。因孕酮过低,医生建议她休息10天。她口头上给幼儿园负责人邓书英请了假。假后准备回来上班时,谭凤却被告知不用再来上班了,园方给出的理由是:已经怀孕,不适合做这份工作,让她安心养胎。
  她的喜忧
  查出怀孕请假调养 销假上班却被园方辞退
  今年23岁的谭凤是南充人,大学毕业后,于去年8月应聘上郫县团结镇的一家民办幼儿园当老师。几个月后,被选任为幼儿园教育园长,负责教师和招生的管理工作。
 今年1123日,谭凤被检查出怀孕了。这个消息让她和丈夫既兴奋又不安,因为医院检查发现,她的孕酮比较低,医生建议她在家休息10天再上班。
  1125日,谭凤把怀孕的消息告诉了幼儿园负责人邓书英,对方口头上允许了她的假期。123日,谭凤再次去医院检查时,孕酮已经上升到正常指数,医生说可以正常上班了。
  谭凤告诉记者,当她再次去上班时,发现情况有些不对。园方单独提前给她结算了工资。当时我就知道对方的意思,但我没有捅破。直到1212日,她被告知要搬出幼儿园的教师宿舍,有其他教师要进来住。她在电话里说,你不用来上班了,已经被辞退了,请你3天之内搬出宿舍。
  1213日下午,记者在郫县见到了谭凤。她给记者展示了当时锦江妇幼保健院的检查报告。她说,就在13日上午,邓书英已经再次下达搬离宿舍的最后通牒。宿舍的电已经断了,钥匙也被拿走了。我把这里当做家,还有这么多东西,突然叫我搬走,我今晚怎么办呢?谭凤说。
  园方回应
  为了她的身体着想 想回去上班是不可能的
  这家幼儿园的多位老师告诉记者,谭凤的工作能力不错,办事也比较踏实。她一个人管理整个幼儿园,80多个小孩和10个老师,都管理得巴巴适适的。
  13日下午,记者在郫县见到了该幼儿园的负责人邓书英。对于谭凤的能力,她也表示肯定。谭凤请假一事,邓书英承认,尽管是口头请假,但她是同意过的。至于为何辞退谭凤,邓书英当着记者面对谭凤说:我也是过来人,保胎比较重要,这是为了你的身体着想;其次,你怀了身孕,不适合这份工作,万一以后在幼儿园出事了,谁也担当不起。
  记者提出,擅自辞退怀孕的在职员工已涉嫌违法。对此,邓书英没有正面回答,反正她回来上班是不可能的,看她主动写辞职报告还是园方写辞退书。
  律师说法
  园方已涉嫌违法 当事人可要求补偿损失
  擅自辞退怀有身孕的在职员工,这样的行为已经涉嫌违法。四川省农民工法律援助工作站副主任、专职律师杜伟介绍,根据《劳动法》、《合同法》以及国务院颁布的《女职工保护特别规定》规定,用人单位不能以女职工在孕期、产期、哺乳期等理由,擅自解除劳动合同。杜伟表示,如果园方擅自解除合同,谭凤可以直接要求对方按照《劳动合同法》的相关规定,予以补偿损失。


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